Amazon планирует в ближайшие месяцы увеличить штат сотрудников на 55 тыс. человек в корпоративном и технологическом сегменте. Об этом в среду в интервью Reuters сообщил CEO Andy Jassy. На сайте Amazon в пресс-релизе сообщается о планах увеличить штат в США на 40 тыс. позиций. Компания объявила, что рекрутинг начнётся в День Карьеры (Career Day), который пройдёт 15 сентября. Также будут наняты «десятки тысяч» временных работников с почасовой ставкой. Сейчас у Amazon около 275 тыс. корпоративных и технологических работников. Т.е. штат будет увеличен на 20%. Итого, согласно последнему квартальному отчёту, на Amazon работают 1,33 млн человек, из них 950 тыс. в США. С момента начала пандемии Amazon наняла 450 тыс. сотрудников в США. В основном это работники логистической сети компании, front-line.
Обзор отчёта Amazon за 2Q21 — см. по ссылке.
Career Day призван помочь всем, кто ищет новую работу или планирует сменить направление карьеры, в Amazon или в другой компании. 1200 рекрутеров Amazon предложат более 20 тыс. персональных коучинг-сессий. А также тысячи сессий для сотрудников Amazon по развитию карьеры. В мероприятии поучаствуют известные эксперты, такие как Давид Эпштейн и Карла Харрис. Также на мероприятии выступит CEO компании.
По словам господина Jassy, Amazon нуждается в новых работниках, чтобы удовлетворить растущий спрос в торговле, облачных сервисах, рекламе. Также он отметил, что потребуется нанимать людей на новый проект Kuiper по запуску более чем 3 тыс. спутников на орбиту, чтобы расширить широкополосный доступ в Интернет для домохозяйств. Amazon пытается конкурировать за сокращающееся предложение на рынке труда США. Безработица в стране находится на низких уровнях, часть людей не хочет возвращаться к работе из-за вспышки дельта-штамма. В связи с чем конкуренция за рабочую силу обостряется. Amazon обещает работникам высокую минимальную оплату труда, от $15 в час, медицинскую страховку, пенсионный план 401k, оплачиваемые 20 недель декретного отпуска и прочие дополнительные преференции.